چم و خم استخدام (شناسایی افراد مایه مغزهای کوچک زنگ زده)
| شناسه | 231037 |
| کد ميله‌اي | 9786006982915 |
| گروه کالا | مدیریت و رهبری |
| توليد‌کننده | انتشارات بازاریابی |
| نوع کالا | کتاب |
| انگليسي | Tko |
| طول | 16.3 |
| پهنا | 10.8 |
| ارتفاع | 0.9 |
| وزن (گرم) | 122 |
| نويسنده | دیوید اندرسون |
| مترجم | پرویز درگی - آرش رضاپور - مرتضی امیرعباسی - زهرا پاک‌آئین |
| زبان | فارسی |
| موضوع کتاب | 658/311 |
| نوبت چاپ | 1 |
| تعداد صفحات | 180 |
| قطع | جیبی |
| نوع صحافي | شومیز |
| سال انتشار | 1397 |
درباره این مورد
کتاب حاضر، حکایت شرکت‌هایی است که با استخدام افراد «میان‌مایه»، و «مغزهای کوچک زنگ‌زده» شکست خود را تضمین می‌کنند! نترسید. این کتاب نمی‌تواند شرکت شما را به شکست برساند. این کتاب می‌آموزد چگونه در مصاحبه‌های استخدام، افراد «میان‌مایه» می‌توانند خود را به عنوان افراد کارآزموده و زبده به شما معرفی کنند. بکوشید از این افراد رودست نخورید...
17,000 تومان
